Wood Business

Virtual Event
Femmes en foresterie 2022
March 8, 2022 at 11:00am EST

12h15 - 13h00
Cultiver un changement de culture – atelier interactif

Intervenants :

  • Cynthia Lu , MA, consultante en foresterie, Perpetual Resource Management
  • Dana Collins, consultante en foresterie et directrice générale, Juniper Collective
Les initiatives de diversité et d'inclusion sont généralement envisagées comme un engagement intentionnel et continu des dirigeants organisationnels à modifier les comportements, les politiques et les pratiques, afin de développer des équipes plus diversifiées et inclusives. Ce type de changement de culture organisationnelle peut être à la fois long et difficile, laissant les femmes et les groupes minoritaires remettre en question leur sentiment d'appartenance dans l'intervalle. Cependant, le changement ne doit pas être cantonné à un groupe restreint de hauts dirigeants. Nous offrons une approche différente pour naviguer dans un changement de culture - une approche qui embrasse la complexité des lieux de travail à travers une lentille systémique. L'application de la pensée systémique à la conception et à la gestion organisationnelles signifie que nous pouvons tirer parti du changement en comprenant les interrelations et les parties en interaction. Lorsque des individus, quel que soit leur poste ou leur rang, peuvent identifier leur rôle et leur pouvoir au sein du système global, ils peuvent l'affecter. Grâce à une présentation et une conversation interactive, nous mettrons au défi tous les participants d'identifier leur rôle dans un système, de comprendre leur pouvoir et d'identifier les points de levier pour mettre en


Cynthia Lu
Cynthia Lu, MA, RPF, P.Ag, est consultante en foresterie chez Perpetual Resource Management basée à Campbell River, en Colombie-Britannique. Elle travaille sur l’île de Vancouver, la Sunshine Coast et la Central Coast dans la planification et la gestion des forêts à l’échelle des peuplements. De plus, elle détient une maîtrise en analyse et gestion des conflits de l’Université Royal Roads. Au cours de la dernière année, Cynthia a co-développé un nouveau module de formation en ligne, Introduction à la gestion des conflits, pour les stagiaires ABCFP, qui sera disponible plus tard en 2022. Cynthia est également membre à temps partiel de la Forest Appeals Commission.


Dana Collins
Dana Collins MFC, FIT, est consultante en foresterie et directrice générale du Juniper Collective. Dana travaille dans le secteur forestier canadien depuis 10 ans à divers titres dans l’industrie, le milieu universitaire et le secteur sans but lucratif. Elle est parmi les rares femmes dans les salles de conseil ou les tables de prise de décision, ce qui l’a inspirée à créer des opportunités pour promouvoir l’équité, l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail, notamment en co-dirigeant une initiative nationale visant à améliorer le recrutement, la rétention et l’avancement des femmes en foresterie. Pour son travail de remise en question du statu quo et de l’autonomisation des femmes, Dana a récemment été nommée sur la liste 2021 du WXN des 100 femmes les plus puissantes du Canada.